Le Management au service de vos aspirations
PERFORMANCE & HUMANISME
Les résultats sont-ils à la hauteur de vos efforts ?
Au delà de l'envie de tout lâcher, quelle méthode utilisez-vous pour arrêter de perdre du temps et de vous épuiser?
Dépassez vos doutes sur la bonne gestion du turn-over et de votre temps !
Transformez-les en feuille de route claire et opérationnelle
pour des résultats au delà de vos attentes !
Dirigeants, entrepreneurs, artisans
Nous vous proposons des solutions sur-mesure pour avancer ensemble efficacement
Ressentez-vous le besoin de
de vous préserver pour avoir l'énergie de traverser les turbulences actuelles?
de vous créer de la marge de manœuvre pour pouvoir passer à l'action ?
retrouver du plaisir dans l'exercice de votre métier ?
Prenez du recul sur les principales dynamiques relationnelles et opérationnelles de votre société pour retrouver de la fluidité, de l'énergie et l'envie d'avancer, surtout si vous ou votre équipe ne vous sentez pas "au top" dernièrement
Nous vous accompagnons en trois langues à dépasser le status quo
libérer les résistances qui font perdre du temps
dire "stop" à la résignation et au manque de motivation
Non, la motivation ne découle pas de la volonté!
Depuis 2020, une redéfinition du rapport au travail, au collectif et à l'employeur se combine à une pénurie de main d'œuvre qualifiée.
Pour 80% des profils, vous comme vos collaborateurs, l'injonction "Si tu veux, tu peux" est contre-productive.
Cela ne favorise pas la mobilisation mais plutôt l'épuisement.
La génération Z étant insensible à cette injonction, cela a une répercussion directe sur leur adhésion.
Ne laissez plus le turn-over et les conflits voler votre temps, votre énergie et votre budget !
Pourquoi prendre soin de la motivation ?
Comme si la redéfinition de l'engagement au travail ne suffisait pas, les cycles économiques sont également inévitables, et ceci quelle que soit la taille de l'entreprise : croissance, stagnation, défis internes et externes.
Dans quel cycle économique êtes-vous actuellement avec votre société?
Les incertitudes et les craintes impactent elles la motivation individuelle et collective?
Si oui, quelles sont les principales résistances à l'avancement ?
Cultiver la motivation est inspirant et énergisant aussi bien pour le dirigeant que pour les parties prenantes !
* Revenez au cœur de votre projet professionnel et de vos ambitions (que voulez-vous atteindre? comment? qu'est ce qui vous anime?)
* Libérez votre agenda des pertes de temps et d'énergie, réinvestissez les dans ce qui fait grandir votre société !
Cathy Basso
Réveiller et cultiver la motivation
De mes expériences de manager dans les sociétés internationales de l’Action Sport, j’ai appris à transformer les défis en opportunités.
Aujourd’hui, je m’engage aux côtés des dirigeants qui veulent arrêter de s'épuiser pour avancer avec plus de fluidité.
Ensemble, nous travaillons à :
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Déconstruire les mythes de la performance qui font obstacle à la créativité et l'innovation
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Reprendre confiance en soi et dans la réussite ensemble
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Revoir ce sourire qui reflète la satisfaction et le succès
Ensemble, nous dépassons les doutes pour redonner du souffle à votre activité !
CLARTÉ
Clarifier les enjeux de chaque étape facilite la réalisation de vos objectifs en tenant compte des valeurs de votre entreprise
SENS
Revenir au sens est crucial pour créer de la marge de manœuvre et avancer plus sereinement
ADHÉSION
Gagner l'adhésion des équipes avec des dynamiques relationnelles et opérationnelles plus fluides et naturelles
OPTIMISER
Optimiser les ressources et les processus de décision pour obtenir des résultats de qualité et des relations collaboratives
Choisissez BE-yond Limits quand vous avez besoin de
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Un management sur-mesure pour vous aider à structurer l'expansion de votre société
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Dépasser les paradoxes conscients & inconscients de la performance
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Confidentialité
" Travailler individuellement aide à gagner un match mais l'esprit d'équipe et l'intelligence collective aident à gagner un championnat. "